loader image
Instagram Twitter Facebook-f

@IAACreateValues

Karier

Powered by : Talenta

PT Indonesia Aluminium Alloy (PT IAA) menghimbau kepada seluruh masyarakat untuk tetap berhati-hati atas segala bentuk informasi rekrutmen dan tindak kejahatan penipuan lainnya yang mengatasnamakan PT IAA.

PT IAA tidak pernah bekerja sama dengan pihak travel atau penyedia jasa akomodasi manapun dan tidak memungut biaya apapun dalam melaksanakan rekrutmen pegawai. Informasi resmi rekrutmen pegawai PT IAA hanya disampaikan melalui media sosial resmi Perusahaan @iaacreatevalues dan website www.iaa.co.id

Tenaga Pelaksana

Download PDF

[TUTORIAL] Panduan Cara Mendownload Form Rekrutmen GoogleDrive

Holaa, Pastiver. Berikut ditampilkan cara mendownload form rekrutmen PT IAA.
Link Formulir Rekrutmen

Corporate Secretary

Kualifikasi

Kualifikasi

Deskripsi Pekerjaan:

  1. Memiliki kemampuan yang baik untuk membangun hubungan kerja profesional yang kuat di semua batas dan tingkatan
  2. Mengelola kegiatan hubungan eksternal dan pelayanan informasi kepada masyarakat
  3. Menyelenggarakan kegiatan kinerja serta memberikan saran dan pertimbangan terhadap kinerja dan mitigasi risiko Perusahaan
  4. Mengelola seluruh pelaporan  Perusahaan kepada seluruh Pemangku Kepentingan

 

Persyaratan:

  1. S1 Segala Jurusan
  2. Pengalaman min. 3 (tiga) tahun di bidang terkait
  3. Maks. usia 30 tahun
  4. Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  5. Mahir menggunakan Ms. Office
  6. Komitmen, Integritas dan Kejujuran
  7. Mampu bekerja secara  team work dan bersinergi serta di bawah tekanan
  8. Komunikatif & leadership yang baik
  9. Untuk pengiriman berkas dapat dilakukan dengan mengakses link https://jobportal.id/employer/hr/ dengan batas penerimaan berkas terakhir di tanggal 30 September 2021.

Staff Legal

Kualifikasi

Kualifikasi

Deskripsi Pekerjaan:

  1. Analisis dan mempersiapkan dokumen perjanjian, perizinan, kontrak bisnis dan lain-lain yang diperlukan pihak Perusahaan
  2. Menyusun draft dan melakukan review perjanjian
  3. Melakukan pengarsipan dokumen-dokumen legalitas Perusahaan
  4. Memberikan advice bila ada masalah yang berhubungan dengan legal
  5. Menyusun dan mengimplemantasikan setiap SOP, Standard/Statement, Instruksi Kerja di Departemennya.

Persyaratan:

  1. S1 Hukum (diutamakan jurusan Administrasi Hukum Bisnis)
  2. Pengalaman min. 3 (tiga) tahun di bidang terkait
  3. Maks. Usia 30 tahun, diutamakan laki-laki
  4. Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  5. Mahir menggunakan Ms. Office
  6. Menguasai Peraturan Perundang-undangan yang berlaku baik pidana maupun perdata
  7. Komitmen, integritas dan kejujuran
  8. Mampu bekerja secara team work dan bersinergi serta di bawah tekanan
  9. Komunikatif & Leadership yang baik

Untuk pengiriman berkas dapat dilakukan dengan mengakses link https://jobportal.id/employer/hr/ dengan batas penerimaan berkas terakhir di tanggal 30 September 2021.

Asisten Manajer Keuangan & Akuntansi

Kualifikasi

Kualifikasi

Deskripsi Pekerjaan:

  1. Menyusun program kerja dan anggaran tahunan
  2. Menjalankan fungsi transaksi Akuntansi
  3. Mengelola dan melaporkan Laporan Keuangan secara akurat, detail dan tepat waktu serta analitis
  4. Mengelola penyusunan anggaran tahunan
  5. Mampu membuat perencanaan anggaran keuangan & pelaporan pajak

Persyaratan:

  1. S1 Akuntansi/Finance/Perbankan
  2. Pengalaman Min. 5 (lima) tahun di bidang terkait
  3. Max. Usia 35 tahun, diutamakan laki-laki
  4. Mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
  5. Mahir menggunakan Ms. Office
  6. Memiliki Sertifikat Brevet A/B
  7. Komitmen, integritas dan kejujuran
  8. Mampu bekerja secara team work, bersinergi serta di bawah tekanan
  9. Komunikatif & leadership yang baik

Untuk pengiriman berkas dapat dilakukan dengan mengakses link https://jobportal.id/employer/hr/ dengan batas penerimaan berkas terakhir di tanggal 30 September 2021.

Asisten Manajer SDM

Kualifikasi

Kualifikasi

Deskripsi Pekerjaan

  1. Memahami dan memperbaharui kebijakan dan peraturan SDM berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku
  2. Memahami tentang rekrutmen, peraturan ketenagakerjaan dan KPI
  3. Menguasai sistem pengupahan, payroll, dan PPh 21
  4. Mengorganisir dan mengkoordinasikan semua kebutuhan pelatihan karyawan, dan dapat bertindak sebagai pelatih untuk pengembangan pelatihan jika diperlukan

Persyaratan

  1. S1 Psikologi/Manajemen/Hukum
  2. Pengalaman min. 5 (lima) tahun di bidang terkait
  3. Maks. Usia 35 tahun
  4. Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  5. Memahami pengelolaan SDM dan personalia
  6. Mahir menggunakan Ms. Office
  7. Komitmen, integritas dan kejujuran
  8. Mampu bekerja secara team work dan bersinergi serta di bawah tekanan
  9. Komunikatif & Leadership yang baik

Untuk pengiriman berkas dapat dilakukan dengan mengakses link https://jobportal.id/employer/hr/ dengan batas penerimaan berkas terakhir di tanggal 30 September 2021.

Karir

Ayo Bergabung Bersama Kami

Click or drag files to this area to upload. You can upload up to 5 files.

#KitaPasti

PT IAA mencari putra-putri terbaik bangsa untuk dapat berkontribusi penuh membangun negeri.

Kontak Kami
Scroll to Top